PERSONAL DATA PROTECTION ACT

คำชี้แจง

บริษัท ทางด่วนและรถไฟฟ้ากรุงเทพ จำกัด (มหาชน) หรือ BEM เป็นผู้ให้บริการทางพิเศษและระบบขนส่งมวลชนด้วยรถไฟฟ้า รวมถึงการพัฒนาเชิงพาณิชย์ ที่เกี่ยวเนื่องกับระบบทางพิเศษ และรถไฟฟ้า

มุ่งมั่นพัฒนาโครงข่ายระบบคมนาคมขนส่งที่มีประสิทธิภาพ และมีความทันสมัย เพื่ออำนวยความสะดวกในการเดินทาง และช่วยบรรเทาปัญหาการจราจร เป็นการยกระดับคุณภาพชีวิตของผู้ใช้บริการ โดยบริษัทให้ความสำคัญกับความปลอดภัย ความสะดวกและรวดเร็วในการเดินทาง ภายใต้การดำเนินธุรกิจด้วยความรับผิดชอบต่อสังคม และสิ่งแวดล้อม BEM มีความมุ่งมั่นในการดำเนินธุรกิจตามเจตนารมณ์ของบริษัทที่คำนึงถึง หลักธรรมาภิบาล ความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมเป็นสำคัญเพื่อการเติบโตทางธุรกิจและการพัฒนาอย่างยั่งยืน พร้อมมุ่งสานประโยชน์และการเติบโตไปพร้อมกันของผู้มีส่วนได้เสีย ทุกกลุ่มอย่างเหมาะสม BEM ตระหนักดีว่าคู่ค้าคือส่วนหนึ่งที่สำคัญในการดำเนินธุรกิจ ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินธุรกิจของ BEM กับคู่ค้าสอดคล้องกับนโยบายในการดำเนินธุรกิจตามหลัก ธรรมาภิบาลจนเกิดเป็นความยั่งยืนในการดำเนินธุรกิจร่วมกัน BEM จึงได้กำหนดจรรยาบรรณธุรกิจ สำหรับคู่ค้า เพื่อให้คู่ค้านำไปเป็นแนวทางในการดำเนินธุรกิจกับ BEM และเกิดประโยชน์ต่อการดำเนิน ธุรกิจของคู่ค้าตามความเหมาะสม โดย BEM และคู่ค้าจะร่วมมือกันเพื่อการทำงานที่มีประสิทธิภาพ ผ่านการสื่อสาร การให้ข้อมูลและร่วมกันหาแนวทางในการปฏิบัติที่เหมาะสมรวมถึงการประเมินผล การติดตามการดำเนินการต่างๆ ให้เป็นไปตามจรรยาบรรณนี้อย่างเคร่งครัด

โรงงานและศูนย์ปฏิบัติการของ BEM

นิยาม

BEM หมายถึง

บริษัท ทางด่วนและรถไฟฟ้ากรุงเทพ จำกัด (มหาชน)

คู่ค้า หมายถึง

ผู้ขายสินค้า ผู้รับจ้าง และ/หรือผู้ให้บริการ ทั้งที่เป็นนิติบุคคลและบุคคลธรรมดาแก่บริษัทฯ

ขอบเขตของการนำไปใช้งาน

จรรยาบรรณธุรกิจสำหรับคู่ค้า (Supplier code of conduct) ฉบับนี้ ครอบคลุมถึงคู่ค้าและผู้รับเหมาทั้งหมด ซึ่งรวมถึงพนักงาน ตัวแทน และผู้รับเหมารายย่อยหรือคู่ค้าของกลุ่มคู่ค้าและผู้รับเหมา ดังกล่าวด้วย

นโยบายและแนวปฏิบัติ

ด้านสิ่งแวดล้อม

1.1

การบริหารจัดการด้านสิ่งแวดล้อม

บริษัทยึดถือการปฏิบัติตามกฎหมายที่ใช้กับบริษัทและธุรกิจการค้าอย่างเคร่งครัด และตามหลักจริยธรรมที่พึงปฏิบัติ

1.2

การใช้ทรัพยากร และพลังงาน

คู่ค้าต้องมีความมุ่งมั่นในการใช้ทรัพยากร พลังงานต่างๆ อย่างมีประสิทธิภาพ คำนึงถึงผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อม เช่น การใช้วัสดุที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม การใช้วัสดุที่ลดก๊าซเรือนกระจก การนำกลับมาใช้ใหม่ รวมถึงการกำจัดของเสียอย่างมีประสิทธิภาพ

1.3

ของเสีย สารเคมีและวัตถุอันตราย

คู่ค้าต้องบริหารจัดการการเก็บรักษา การปล่อย หรือการกำจัดของเสีย สารเคมีและวัตถุอันตราย ที่เกิดจากการดำเนินธุรกิจให้สอดคล้องกับกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง โดยไม่ส่งผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม

ด้านสังคม สิทธิมนุษยชนและแรงงาน

2.1

อาชีวอนามัยและความปลอดภัย

คู่ค้าต้องปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัยอย่างเคร่งครัด จัดให้มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและดีต่อสุขภาพ เพื่อลดและควบคุมผลกระทบจากอุบัติเหตุการบาดเจ็บ การเจ็บป่วย และเหตุฉุกเฉินต่างๆ รวมถึงจัดให้มีเครื่องป้องกันส่วนบุคคลให้กับลูกจ้างอย่าง เหมาะสมและเพียงพอ นอกจากนี้คู่ค้าควรสนับสนุนให้ลูกจ้างแจ้งข้อกังวลด้านความปลอดภัยโดยไม่ต้องกลัวว่าจะมีผลกระทบในทางลบต่อตัวลูกจ้าง

2.2

การป้องกัน เตรียมตัว และตอบสนองต่อสถานการณ์ฉุกเฉิน

คู่ค้าต้องมีการระบุ และประเมินสถานการณ์ฉุกเฉินใดๆ รวมถึงมีการวางแผน และมีระเบียบวิธีปฏิบัติเพื่อช่วยลดผลกระทบดังกล่าว

2.3

การปฏิบัติตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน

คู่ค้าต้องปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับการคุ้มครองแรงงาน เช่น

ไม่ใช้แรงงานทาสและการค้ามนุษย์ การจ้างงานต่างด้าวที่ถูกต้องตามกฎหมาย คู่ค้าต้องไม่ใช้แรงงานเด็กที่มีอายุไม่ถึงเกณฑ์ที่กฎหมายกำหนด หากมีการใช้แรงงานเด็ก คู่ค้าต้องจัดให้มีความคุ้มครองการใช้แรงงานเด็กตามที่กฎหมายกำหนดทุกประการและสามารถตรวจสอบได้ คู่ค้าต้องไม่ใช้ลูกจ้างที่เป็นหญิงทำงานในลักษณะที่อาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพ ความปลอดภัย หากลูกจ้างเป็นหญิงมีครรภ์ต้องได้รับความคุ้มครองและสิทธิประโยชน์ตามที่กฎหมายกำหนด หากคู่ค้ามีการจ้างแรงงานต่างด้าว คู่ค้าต้องปฏิบัติตามที่กฎหมายกำหนดอย่างครบถ้วน

2.4

การปฏิบัติอย่างเท่าเทียม

คู่ค้าต้องปฏิบัติอย่างเท่าเทียมและเป็นธรรมในการจ้างงาน ไม่กระทำการซึ่งเป็นการเลือกปฏิบัติหรือกีดกันแบ่งแยกเชื้อชาติ สัญชาติ อายุ ศาสนา เพศ รสนิยมทางเพศหรือความพิการ หรือการปฏิบัติอย่างไม่เท่าเทียมกันในรูปแบบใดๆ

2.5

เงื่อนไขการทำงาน

คู่ค้าต้องปฏิบัติตามกฎหมาย กฎระเบียบ ข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับสภาพการทำงาน รวมถึงชั่วโมงการทำงาน ค่าตอบแทน และการเลิกจ้าง

2.6

การมีส่วนร่วมต่อชุมชน

คู่ค้าต้องไม่ละเมิดสิทธิของชุมชน และควรเสริมสร้างการมีส่วนร่วมกับชุมชนเพื่อรักษาความสัมพันธ์ อันดีในพื้นที่ดำเนินงาน

ด้านจริยธรรมทางธุรกิจ

3.1

การส่งมอบสินค้าและบริการ

คู่ค้าต้องปฏิบัติตามสัญญาและเงื่อนไขที่ตกลงไว้ โดยส่งมอบสินค้าและบริการที่มีคุณภาพและราคา ที่เหมาะสมเป็นธรรม และส่งมอบให้ตรงเวลาเพื่อให้ทันกับความต้องการของลูกค้า รวมถึงแสดงความรับผิดชอบอย่างเต็มที่ต่อคุณภาพสินค้าและบริการที่ส่งมอบ และมีการพัฒนาสินค้าและบริการอย่างต่อเนื่อง

3.2

การปฏิบัติตามข้อบังคับ

คู่ค้าต้องดำเนินธุรกิจ โดยปฏิบัติตามกฎหมายระดับชาติและระดับท้องถิ่น รวมถึงกฎระเบียบ ที่บังคับใช้กับการดำเนินธุรกิจ และใบอนุญาตที่จำเป็นในสถานที่นั้นๆ

3.3

คอร์รัปชัน และการติดสินบน

คู่ค้าต้องปฏิบัติตามกฎหมายและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน การติดสินบน และการกรรโชกทรัพย์ ที่มีสัญญาต้องห้ามกับการดำเนินธุรกิจ และคู่ค้าต้องตระหนักด้วยว่า BEM มีจะนโยบายการปฏิบัติตามนโยบายอย่างเคร่งครัดในเรื่อง นโยบายการป้องกันและต่อต้านการทุจริต การให้หรือรับสินบน หากคู่ค้าร่ายได้มีส่วนเกี่ยวข้องกับการจ่ายหรือรับสินบน หรือสนับสนุนการดำเนินการดังกล่าว ไม่ว่าทางตรงหรือทางอ้อม อาจถูกยกเลิกสัญญา โดย BEM จะไม่รับผิดชอบความเสียหายต่างๆ ที่เกิดขึ้นต่อคู่ค้าอันเนื่องมาจากการยกเลิกสัญญาดังกล่าว และคู่ค้าอาจถูกดำเนินคดีตามกฎหมาย

3.4

ของรางวัล ของขวัญ

คู่ค้าต้องตระหนักว่า ควรหลีกเลี่ยงการให้หรือรับสิ่งของหรือประโยชน์ใดๆ อันจะส่งผลต่อการตัดสินใจใ นการดำเนินงาน หรือก่อให้เกิดการเอื้อประโยชน์ที่ไม่เป็นธรรม เว้นเสียแต่เป็นของขวัญที่ให้ตาม ธรรมเนียมปฏิบัติทางธุรกิจในเทศกาล หรือประเพณีนิยมในมูลค่าที่เหมาะสม

3.5

ผลประโยชน์ทับซ้อน

คู่ค้าต้องแจ้งให้ BEM ทราบ หากพบว่ามีการดำเนินการใดๆ ที่เป็นประโยชน์ทับซ้อนระหว่างฝ่ายจัดการ พนักงานและบุคลากรใน BEM กับคู่ค้า

3.6

การรักษาความลับทางการค้า

คู่ค้าต้องไม่เผยแพร่ และไม่นำข้อมูลที่เป็นความลับ และ/หรือข้อมูลลายในของ BEM และผู้เกี่ยวข้อง ทางธุรกิจไปแสวงหาผลประโยชน์แก่ตนเอง หรือเพื่อประโยชน์แก่บุคคลอื่นใด ไม่ว่าโดยทางตรง หรือทางอ้อม และไม่นำข้อมูลดังกล่าวไปใช้โดยไม่ได้รับความยินยอม รวมถึงการรักษาความลับของ ข้อมูลส่วนบุคคลตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

3.7

การเปิดเผยข้อมูล

คู่ค้าต้องมีการเก็บข้อมูลอย่างถูกต้องและเปิดเผยข้อมูลทั้งในด้านธุรกิจ สิ่งแวดล้อม กิจกรรมสังคม โครงสร้าง รวมถึงผลประกอบการ โดยมีความสอดคล้องตามข้อกำหนด กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

3.8

สิทธิในทรัพย์สินทางปัญญา

คู่ค้าต้องดำเนินธุรกิจโดยไม่ละเมิดทรัพย์สินทางปัญญาของผู้อื่น และส่งเสริมมาตรการป้องกันการ ละเมิดทรัพย์สินทางปัญญา

ช่องทางการแจ้งเบาะแส และเรื่องร้องเรียน

ในกรณีที่คู่ค้าหรือผู้มีส่วนเกี่ยวข้องมีข้อสงสัยหรือพบเห็นการกระทำที่สงสัยว่าเป็นการฝ่าฝืนหรือไม่ปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ จรรยาบรรณ หรือนโยบายของ BEM ท่านสามารถสอบถาม หรือแจ้งเบาะแส หรือร้องเรียน พร้อมส่งรายละเอียดหลักฐานต่างๆ ตามช่องทางต่อไปนี้

ประธานกรรมการตรวจสอบ / กรรมการอิสระ / เลขานุการบริษัท

บริษัท ทางด่วนและรถไฟฟ้ากรุงเทพ จำกัด (มหาชน)
เลขที่ 238/7 ถนนอโศก-ดินแดง แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพฯ 10310

โทรศัพท์

0 2614 6111

ทางลัดเพิ่มเติม

วิสัยทัศน์และพันธกิจ

ร่วมงานกับ BEM

ร่วมธุรกิจกับ BEM